Composée de plus de 30 associations, MNE recrute régulièrement des salarié·e·s, alternant·e·s, stagiaires et volontaires en services civique. Retrouvez sur cette page les offres de la fédération !

Ceta’Maore – Coordinateur·rice

Créée en 2021, Ceta’Maore qui est une jeune association mahoraise dédiée à la protection du lagon, elle œuvre pour la valorisation ainsi que la préservation des mammifères marins et de leurs habitats au sein de Mayotte recherche un ou une coordinateur·rice. Il ou elle pilotera et structurera les actions pédagogiques de l’association.

CDD 18 mois – Temps plein et prise de poste en juin 2026

GEPOMAY – Directeur·rice

Le GEPOMAY, qui est une association agréée de protection de l’environnement et reconnue d’intérêt général, est engagée depuis plus de 15 ans pour l’étude, la protection et la valorisation de la biodiversité à Mayotte recherche un ou une Directeur·rice. Il ou ou elle assurera la direction stratégique et opérationnelle de l’association.

CDI – Candidature avant le 19/04 et prise de poste en juillet-août 2026

Oulanga na Nyamba – Stagiaire en communication/médiation scientifique

Oulanga na Nyamba (ONN) qui est une association mahoraise dédiée à la protection de l’environnement et plus particulièrement à la préservation des tortues marines, espèces emblématiques de Mayotte recherche un ou une stagiaire en communication/médiation scientifique. Le ou la stagiaire contribuera à : Développer et finaliser la stratégie de communication du REMMAT ; Concevoir, adapter et valoriser des contenus scientifiques ; Structurer et maintenir l’identité visuelle du REMMAT ; Organiser, animer et évaluer des actions de sensibilisation et de médiation scientifique.

Stage – Formation : Bac +5 dans le domaine de la communication, ou dans un domaine scientifique

KAZA – Encadrant Technique d’Insertion (ETI)

L’association Kaza, qui œuvre pour le réemploi du matériel informatique et la réduction de la fracture numérique à Mayotte recherche un ou une Encadrant·e Technique d’Insertion (ETI) . Il ou elle aura pour mission d’organiser l’activité de production et accompagner les personnes en insertion afin de favoriser leur adaptation et leur accès à l’emploi.

CDD – 35 heures hebdomadaires – Candidature avant le 13 /03 et prise de poste dès que possible

GEPOMAY – Responsable du pôle mobilisation citoyenne

Le GEPOMAY recherche un·e responsable du pôle « Mobilisation citoyenne » dont les objectifs seront les suivants : participer à une communication fluide avec les autres pôles et la hiérarchie, pérenniser le pôle, définir et mettre à jour les objectifs du pôle et ses orientations, assurer le suivi et la maitrise des projets du pôle (au niveau des délais, des réalisations et du budget), organiser le bon fonctionnement du pôle et les échanges internes.

CDD 12 mois – Candidature avant le 16/03 et prise de poste en mars-avril 2026

Régie territoriale de Tsingoni – Coordinateur.rice de projets

La RTT recherche son ou sa future coordinateur.rice de projets, chargé·e de piloter et structurer les actions de l’association, en lien étroit avec la direction et les responsables de pôles. Le poste comprend la coordination de projets variés, la recherche de partenariats et l’appui aux demandes de subventions, ainsi que le suivi administratif et financier. Il implique le management des équipes salariées, des volontaires et l’animation des réseaux bénévoles. La mission vise à garantir des projets en adéquation avec les besoins des habitant·e·s et le bon fonctionnement de l’EVS. La personne recrutée participera également à la communication et à la valorisation des actions sur le territoire.

CDD temps plein – 12 à 24 mois – Poste à pourvoir dès que possible